为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以“亮晒比”促进党支部互学互鉴，以高质量党建引领高质量发展，1月17日，乌海市农牧局党组、机关党委召开2025年度星级化建设“亮晒比”暨各党支部书记抓党建工作述职评议会议。

　　会议采取“现场述职+一述一评+现场测评”的方式进行。会上，4名党支部书记围绕履行党建第一责任人职责，结合年度工作实际，总结成效亮点，查摆问题短板，剖析成因根源，并明确了整改方向和工作举措，承诺了2026年度书记项目。局党组书记、局长、机关党委书记李小庆逐一进行点评，既充分肯定了各支部书记取得的扎实成绩，也精准指出存在问题，并提出针对性整改要求。局党组成员、副局长魏永辉，局党组成员、派驻纪检监察组组长张瑞作综合点评，其他党组成员结合分管工作进行点评。

　　针对2026年党建工作，李小庆强调，一要筑牢思想根基，始终将政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规制度，全面贯彻落实自治区党委“1571”工作部署和市委、市政府工作要求，全面提高机关党的建设质量。二要拧紧责任链条，强化党支部书记“第一责任人”职责，细化支部委员履职清单，完善议事决策制度，推进党建工作与主导产业链、特色果蔬、巩固拓展脱贫攻坚成果等重点业务深度融合、同频共振。三要提升组织生活质量，落实好乌海市基层党建“1+5”制度体系，规范“三会一课”、主题党日等基层组织生活制度，结合农牧特点丰富活动形式和内容，增强组织生活的吸引力和感染力。四要深化作风建设，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续深化群众身边不正之风和腐败问题、违规吃喝等集中整治，推进作风建设常态化长效化。五要加强党员队伍建设，严把党员入口关，优先吸纳年轻干部、高层次人才入党，发挥技术骨干、老党员“传帮带”作用，培养造就一支高素质专业化“三农”干部队伍，为推进乡村全面振兴和农牧业农区现代化提供强有力的组织和人才保障。