今年以来，乌海市立足自身实际，扎实推进好防止返贫就业攻坚行动“春季行动”，通过构建“211”就业帮扶体系，即“突出两大举措、提供一个渠道、建立一套台账”，推动全市脱贫人口和监测对象就业增收，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

　　突出两大举措，群众就业有支持

　　开展技能培训，强化与人社、市场监管等部门联动，围绕家政服务、种养殖等专业开展技能培训和创业培训，提升就业创业能力。截至目前，为有培训需求的脱贫人口进行技能培训29人，实现有培训意愿的脱贫人口应培尽培。开发公益性岗位，围绕脱贫人口就业需求，就地就近开发乡村保洁、保绿、保安等对职业技能等级、学历、就业能力要求较低的公益性岗位，充分发挥兜底安置作用。截至2024年4月，现有公益性岗位72人。

　　提供一个渠道，群众就业有门路

　　搭建平台推荐岗位，结合就业援助月、春风行动等活动，采取线上线下相结合的方式，举办各类招聘活动。深入脱贫人口居住相对集中的海南区巴音陶亥镇开展专场招聘会，提供空岗岗位1400个，参加招聘人员400余人。截至4月，累计帮助脱贫人口和监测对象实现就业158人。

　　建立一套台账，群众就业有服务

　　一是精准建立信息台账。按照稳就业存量、扩就业增量、提就业质量的要求，及时将目标任务分解至各区，同时对全市脱贫人口及监测对象开展“月调度、月统计、月上报”工作，按季度对各区务工就业数据抽查全覆盖，做好动态跟踪管理。

　　二是定期回访动态管理。充分发挥基层公共就业服务机构、驻村第一书记和工作队、帮扶责任人的作用，定期回访帮扶对象，动态更新和完善基础信息，为下一步开展有针对性的就业帮扶工作夯实基础。

　　接下来，乌海市农牧局（乡村振兴局）将严格按照自治区安排部署，积极在增技能、搭平台、送政策上持续发力，促进脱贫群众高质量就业，实现脱贫群众稳定增收。