为全面掌握上半年驻村帮扶工作开展情况，交流工作经验，分析存在问题，部署下一步重点任务，9月10日，市农牧局召开2026年上半年驻村干部工作座谈会。市农牧局副局长魏永辉主持会议并讲话，14名市级选派驻村干部及各区农牧水务局分管负责同志参加会议。

　　述职交流亮答卷。会上，各村驻村第一书记围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责任务，逐一汇报上半年工作成效、存在问题及下一步打算。大家谈成绩实事求是、讲问题不遮不掩、谋打算思路清晰，在交流中相互借鉴、取长补短，进一步营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　政策培训强本领。针对近期走访发现的部分驻村干部政策不熟悉、收入计算不准确、个别村存在纳入不及时、识别不精准等问题，市农牧局帮扶科围绕防止返贫致贫监测帮扶的政策要求、识别标准、纳入程序、收入计算方案等内容进行系统解读，帮助驻村干部吃透政策要点、规范工作流程。培训结束后组织专项测试，以考促学、以学促用，推动政策要求入脑入心、见行见效。

　　电商赋能促增收。团结新村驻村第一书记张耀夫、赛汗乌素村驻村第一书记辛迪结合参加农业农村部驻村干部乡村电商实操培训班所学所悟，围绕电商营销促农产品销售，通过专家学者讲、实战达人教、现场交流学等方式，分享乡村电商实操技能技巧和先进经验，帮助驻村干部拓宽思路、对接资源，为下一步推动农产品线上销售、助力群众增收打下坚实基础。

　　三区农牧水务局分管负责同志围绕本地区上半年驻村帮扶工作开展情况、存在问题及下一步打算依次发言。

　　市农牧局副局长魏永辉在总结讲话中强调，驻村帮扶不是“走过场”，而是实实在在的“攻坚战”。全体驻村干部要提高政治站位，深刻认识驻村帮扶的重要意义，逐户排查、动态跟进，打通政策落地“最后一公里”；要坚持脚踏实地，主动走遍全村农户，对重点群体逐户分析风险、制定“一户一策”帮扶计划，杜绝“打卡式”驻村；要发扬敬业精神，精准监测守底线，学懂弄通惠民政策，善用数字化手段整合资源，提升帮扶实效；要严于律己，严守纪律、团结协作、注重宣传，树立驻村干部良好形象。

　　会议还对下一步重点工作进行了安排部署。要求各驻村工作队对照年度目标任务和历年考核评估反馈问题整改情况，逐一梳理、倒排工期，确保年底前各项任务圆满收官，成效考核成绩稳中有进。同时，要求各驻村工作队提前摸排所在村农畜产品种类、产量、销售渠道及滞销风险，为全市产销对接会做好各项准备。

　　驻村帮扶是锤炼党性的“大熔炉”、增长才干的“练兵场”。下一步，市农牧局将持续加强驻村干部日常管理服务，推动防止返贫致贫监测帮扶、帮扶项目资产管理、消费帮扶等各项常态化帮扶任务落地见效，坚决守住不发生规模性返贫致贫底线，为全市常态化帮扶工作走深走实提供坚实保障。